判断题行政领导行政责任是一种管理责任。
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2.判断题行政领导者是树立良好社会道德的教育者。
6.判断题领导者应充当领头牛角色。
7.多项选择题行政领导规范的功能()
A.约束功能
B.导向功能
C.辐射功能
D.监督功能
E.评价功能
8.多项选择题比较有代表性的领导行为理论包括()
A.四分图理论
B.领导方格理论
C.领导系统模式
D.领导权变理论
9.多项选择题行政领导价值观的功能有()
A.行为动力和依据功能
B.行政约束功能
C.凝聚功能
D.辐射功能
E.弥补制度不足的功能
10.单项选择题()是领导用人成败的关键。
A.用人原则
B.选人原则
C.全局原则
D.务实原则
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理解授权过程是有效授权的前提。
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比较有代表性的领导行为理论包括()
题型:多项选择题
政府是为社会公众服务的,是以维护和实现()为决策出发点和归宿的。
题型:单项选择题
经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。
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授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的,因此总是有效的。
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斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
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()是领导的首要职责。
题型:填空题
行政领导价值观的功能有()
题型:多项选择题
简述协调在领导过程中的统一和放大功能。
题型:问答题
()是领导用人成败的关键。
题型:单项选择题