A.主机、舵机故障自动报警系统
B.机舱值班人员的值班呼叫警报系统
C.手动火警按钮
D.机舱施放二氧化碳前通知人员撤离的警报系统
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A.如果摇动车钟,机舱没有会令,应再摇三次。
B.备车时应校对驾驶室和机舱车钟。
C.改变车速时,应及时贯彻转速表所指的数值。
D.如果定速航行,驾驶台应向机舱重复一次“前进三”车令。
A.船用电话
B.局域网
C.车钟
D.广播与警报装置
A.团队精神的核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一。
B.良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能。
C.团队精神是以牺牲自我为前提的。
D.有团队精神的团队,团队成员的个人智商可能是100,但加在一起的团队智商可能会达到150甚至更高。
A.良好的团队精神可以健全人格,完善提高个人素质
B.良好的团队精神并不能降低事故发生的几率。
C.良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展。
D.良好的团队精神有助于增加船员之间相互沟通、交流,实现船舶的准班、节能增效目标。
A.团队的纪律性
B.团队的凝聚力
C.团队高昂的士气
D.团队合作的意识
A.目标性强,待人公平。
B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。
C.冷静、判别能力强。
D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
A.目标性强,待人公平。
B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。
C.冷静、判别能力强。
D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
A.目标性强,待人公平。
B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。
C.冷静、判别能力强。
D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
A.当初的兴奋感消逝后,容易对工作失去兴趣。
B.在危机时刻可能优柔寡断,不太愿意承担压力。
C.容易为小事而焦虑,不愿放手,甚至吹毛求疵。
D.缺乏灵活性、可能会阻碍变革。
A.当初的兴奋感消逝后,容易对工作失去兴趣。
B.在危机时刻可能优柔寡断,不太愿意承担压力。
C.容易为小事而焦虑,不愿放手,甚至吹毛求疵。
D.缺乏灵活性、可能会阻碍变革。
最新试题
机舱舱底水属于()。
运动部件可以运转时,采取的封缸运行措施是()。
根据《中华人民共和国海洋环境保护法》规定()。
根据我国《海船分舱和破舱稳性规范》,对于船体结构上开口的关闭装置的设置规定有()。
机舱人员在组织防水与堵漏中应实行哪些措施?()
100总吨及以上的船舶以及经核准载运15名及以上人员且单次航程超过2公里或者航行时间超过15分钟的船舶,应当持有海事管理机构签注的()。
()不符合排放油污水规定要求。
船舶机舱位置搁浅后,判断曲轴中心线的变化,主要是通过()。
()是依据《中华人民共和国船舶进出渔港签证办法》负责船舶进出渔港签证工作和对渔业船舶实施安全检查的主管机关。
安装轴承、齿轮时要()。