填空题社会保障具有:公平性;社会化;福利性;法制规范性;多样性;()等特征。
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6.多项选择题补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企业选择,如:()。
A、指定服务计划
B、商业保险(团体保险)
C、内部资金(自我保险)
D、健康维持组织
E、选择服务提供组织
7.多项选择题在美国,企业通过多种方式为员工提供健康福利计划,其中包括:()。
A、参加商业保险
B、参加企业合作医疗
C、参加健康保险组织
D、参加某个项目的保险
E、参加社区医疗服务
8.多项选择题非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有:()。
A、利润分享
B、员工持股计划
C、企业年金
D、团体人寿保险
E、住房援助计划
9.多项选择题法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。
A、企业年金
B、社会保险
C、各类休假制度
D、职业生涯规划
E、健康服务
10.多项选择题在现实中,与职业相关的福利主要包括:()。
A、社会保障计划
B、社区发展计划
C、收入保障计划
D、健康保健计划
E、员工服务计划
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无论是计划经济社会还是市场经济社会,作用于社会阶层的无外乎两种主要力量:一是市场;二是()。
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福利多元主义是完全符合21世纪的世界各国发展规律的。
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福利国家在20世纪即第二次世界大战结束后开始进入成长阶段,该阶段凯恩斯主义范式在全球社会政策中占据了统治地位。
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以下对积累基金给付确定制描述错误的是()。
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