A、外向性(内向性)
B、相容性(敌对性)
C、责任心(随意性)
D、开放性(封闭性)
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A、宜人性
B、神经质
C、外倾性
D、开放性
A、社会型
B、传统型
C、企业型
D、研究型
A、社会型
B、传统型
C、企业型
D、研究型
A、社会型
B、传统型
C、企业型
D、研究型
A.社会型
B.传统型
C.企业型
D.研究型
A、外在调节型
B、摄入调节型
C、认同调节型
D、内部调节型
A、积极心理反对传统心理学将研究重心放在人类心理的消极方面
B、积极心理学主张以治疗心理疾病、解决病人心理问题作为重点的心理治疗
C、积极心理学提倡“积极预防”,发展能够引导个体积极思考与行为的技巧
D、积极心理学的发展受到人本主义心理学的影响
A、可理解性
B、易控制性
C、有意义性
D、都不是
A、活力
B、奉献
C、专注
D、都不是
A、我今年24岁
B、我是一名90后
C、我是一个乐观的人
D、我希望自己更有领导力
最新试题
工作组织中的压力源主要有()。
下列属于生活中提升自信方法的是()
组织内有许多因素能引起压力感产生,比如()等都会给员工带来压力。
OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到().项目增多,内容也更加丰富。
即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担,体现了员工的()
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。
作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。
想要树立成功的榜样就要学会()
员工援助计划问题诊断阶段的方法包括()。
工作压力也有积极的作用,适度的压力水平可以使人()。