（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。

即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的（）

下列属于生活中提升自信方法的是（）

神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力，从而产生精神活动能力的减弱。

员工援助计划在组织层面的意义包括（）。

（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。

作为公务员队伍的一员，工作中的各种诱惑有很多，我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范，也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理，通过“自我”压抑，克服“本我”中存在的“低级趣味”。

想要树立成功的榜样就要学会（）

员工的责任意识主要体现在（）

员工援助计划的操作流程的实施包括（）。