由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性...

判断题由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。

1.判断题培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。

2.判断题克服紧张，根本在于拥有积极的心态，要相信自己和期望自己可以做好，而且赋予积极的心理暗示。

3.判断题适度的紧张和兴奋，会使培训师更加投入，表现得更好。

4.判断题成人教育者是主动的思考者，或“现实的理论家”。

5.判断题研究发现成人在45分课堂学习中注意力的变化规律：从第5分钟到第15分钟注意力快速提高，第15分钟至第20分钟注意力快速下降，第20分钟到第40分钟注意力又缓慢提升，最后5分钟注意力开始快速提高。

6.判断题上课是教学工作的中心环节，它对其他各环节起支配和调节作用。

7.填空题公司企业理念是（）、（）、（）。

8.填空题公司宗旨体现了公司（）、（）和（）的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

9.填空题培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。

10.填空题在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。