A.内部标杆管理
B.竞争标杆管理
C.功能标杆管理
D.最优标杆管理
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.贡献毛益为正,利润为负的产品
B.贡献毛益为负,利润为正的产品
C.贡献毛益为负,利润为负的产品
D.销售毛利为负的产品
A.全面预算
B.风险分析
C.绩效考核
D.财务分析
A.存货量减少
B.存货量增加
C.存货量不变
D.产品成本变动
A.变动成本
B.变动生产成本
C.生产成本
D.变动成本与固定成本之和
A.产品与流程设计
B.跨职能团队参与
C.销售价格的预测
D.成本预测
A.固定成本
B.变动成本
C.半变动成本
D.半固定成本
A.大于
B.小于
C.等于
D.视具体情况而定
A.资源规划
B.TOC理论
C.价值链
D.风险管理
A.管理会计职业道德由财务立法部门负责制定
B.管理会计职业道德约束不了从业者的思想动机
C.管理会计职业道德的贯彻实施没有国家的司法体系作为保障
D.管理会计职业道德必须形成文字,否则无效
A.职业道德教育是帮助管理会计师形成职业道德的途径
B.职业道德教育是帮助管理会计师持续遵守职业道德的途径
C.职业道德教育是法律法规规定的教育内容
D.职业道德教育是推广管理会计职业道德的重要形式
最新试题
以下营销策略类费用预算描述错误的是()。
企业成本管理的制度体系,一般包括()。
导致预算松弛产生的原因包括()。
影响直接人工效率差异的因素有()。
管理会计在成本管理方面应用的方法包括()。
在制定动态人员成本预算时,非重点考虑项是()。
()是预算管理的正确流程。①计划②预算③过程管理④报告与分析⑤绩效衔接⑥战略
在生产量不变的情况下,当期末存货小于期初存货时,变动成本法计算的营业利润将()全部成本法计算的营业利润。
标准成本差异分析中需要的数据包括()。
在一定的业务量范围内()是固定不变的。