A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的。
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A、订立
B、履行
C、变更
D、解除或者终止
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B.因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议
C.因履行劳动合同发生的争议
D.是法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
A.向对方当事人主张权利
B.向有关部门请求权利救济
C.对方当事人同意履行义务
D.当事人要注意保留和收集证据
A、书记
B、副书记
C、市长
D、副市长
A.基层
B.初级
C.中级
D.最高
A.转移给汇编者
B.仍归其作者享有
C.双方共有
D.消失
A、提供咨询意见
B、进行其他辅助活动
C、直接产生智力成果的创作活动
D、提供物质条件的资助者
A.公安部门
B.法院
C.国家版权局
D.工商行政管理部门
A.劳动关系
B.劳资纠纷
C.劳动力与劳动资料
D.合同纠纷
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