A.教育
B.科技
C.管理
D.计算机
E.生物技术

A.管理是面向集体的
B.管理的主要任务是创造和保持一种环境
C.管理的主要目的在于完成预定的使命和目标
D.管理的核心在于决策
E.管理的最终目的在于获得社会经济绩效

A.制度性协调
B.沟通性协调
C.利益性协调
D.常规性协调
E.临时性协调

A.个人和组织的矛盾关系
B.平衡和不平衡的矛盾关系
C.集权和分权的矛盾关系
D.稳定和变革的矛盾关系
E.”宽”与”严”的矛盾关系

A.根据决策的目标性质，决策科划分为定型化决策，非定型化决策和准定型化决策
B.根据其重要程度，决策科分为战略决策和一般决策
C.按决策的目标要求，决策可分为战略决策和一般决策
D.按决策的范围，可分为国际决策，国家决策，集团决策和个人决策
E.按决策结果可分为肯定型，非肯定型，风险型

A.决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策
B.决策总是在一定的条件下追求目标的优化
C.决策的过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程
D.决策具有可行性
E.决策具有随意性

A.归纳和演绎相统一的方法
B.分析和综合相统一的方法
C.抽象和具体的方法
D.历史方法和逻辑方法
E.系统论，信息论，控制论的思维方法

A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
E.W理论

A.良好的政治素质
B.具有专和博的只是素质
C.掌握正确的哲学理论
D.具备良好的能力素质
E.具有理论化系统化的世界观

A.经验管理，即管理理论的萌芽时期
B.古典管理理论
C.”人际关系-行为科学”理论
D.现代管理理论
E.马克思主义的管理理论