（）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。

填空题（）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。

参考答案： 外包

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1.单项选择题经营人脉的原则不包括以下哪一项（）。

A.互惠、互利、互赖原则
B.诚实守信原则
C.坚持原则
D.过河拆桥原则

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2.单项选择题人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。

A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。

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3.单项选择题关于“情商”，下列说法正确的是（）。

A.情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。
B.情商的高低反映着情感品质的差异。
C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
D.以上说法都正确。

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4.单项选择题极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）

A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断

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5.单项选择题谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）

A.霍兰德
B.莱恩
C.桑代克
D.坎贝尔

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6.单项选择题有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）。

A.一个好的老师善于从小事情上教育学生。
B.一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。
C.人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
D.以上说法都正确。

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7.单项选择题市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。

A.金牛类
B.问题类
C.明星类
D.狗类

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8.单项选择题判断下列说法是否正确：我们在工作和生活的过程中，常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听，这样的效果非常不好，换句话说，只有双向的才叫做沟通，任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是：沟通一定是一个双向的过程。（）

A.正确
B.错误

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9.单项选择题有句慧语说：“有什么样的思路有就什么样的出路。”这句话表达的意思是（）。

A.不同的职业要求有不同的思维方式，人的思维方式会决定他从事的职业。
B.一个人的创新能力，特别是创新思维能力的强弱，将决定他将来的发展前途。
C.人要有创新思维，否则就不会有好的出路。
D.以上说法都正确。

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10.单项选择题什么是时间管理的基础？（）

A.目标的确定
B.时间预算
C.思考任务的轻重缓急
D.确定做事的程序

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