企业组织机构设置的原则是什么？

问答题企业组织机构设置的原则是什么？

1.问答题设置企业组织机构的原理是什么？

统一指挥原理；管理幅度原理；管理层次原理；专业化原理；责权对等原理；才职相称原理；借助外力原理。

2.问答题劳动定额在企业中有何作用？

3.问答题集团公司机构编制管理办法对非机构编制管理部门做出了何种规定？

4.判断题辽河石油勘探局是国有法人企业，具有用工自主权，因此用工总量可以不受集团公司用工总量计划的限制。

5.判断题劳动组织工作的目的，是通过科学的组织人们进行劳动，合理使用人力资源，采用先进合理的劳动组织形式，正确处理劳动过程中的分工与协作关系等，以充分调动劳动者的积极性，不断提高劳动生产率。

6.判断题劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。

7.判断题劳动分工并非越细越好，而应当有一个经济合理的界限。

8.判断题劳动组织的主要作用是在生产过程中最好的利用生产资料。

9.判断题综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度，是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。

10.判断题只有不交叉的辅助作业时间才应计入工时定额。