多项选择题下列各项中，在财务“应付职工薪酬”下核算的有（）。
A.工资总额
B.社会保险
C.差旅费
D.劳务费
E.有偿解除劳动关系人员维稳费
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1.多项选择题关于通讯费，下列说法正确的是（）。
A.通讯费的列支渠道是办公费
B.通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额-通讯补贴
C.副处级干部通讯费的标准是400元/月
D.副科级干部通讯费的标准是170元/月
E.通讯费一般都和工资一起，按月度发放
2.多项选择题应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
E.生育保险
F.补充医疗保险
G.企业年金
3.多项选择题以下项目，在福利费中列支的有（）。
A.防暑降温费
B.健康疗养费
C.丧葬补助费
D.企业年金
E.基本医疗保险
4.多项选择题奖金管理遵循的原则是（）。
A.保障来源
B.有效审批
C.平均主义
D.规范发放
E.归口管理
5.多项选择题社会保险单位缴费基数的项目包括（）。
A.工资
B.奖金
C.误餐费
D.通讯补贴
E.福利费
F.出差补助
6.多项选择题辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
A.未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的
B.以低于当地最低工资标准支付工资的
C.克扣或者无故拖欠工资的
D.以实物、有价证券等代替货币支付工资的
E.不支付“五四”青年节加班员工加班工资的
7.多项选择题2011年，辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是（）。
A.上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡
B.合同化员工与市场化用工的工资配比平衡
C.进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡
D.“盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡
E.工资总额来源与支出的平衡
F.人工成本来源与支出的平衡
8.多项选择题工资总额管理遵循的原则是（）。
A.突出效率
B.注重公平
C.强化调控
D.规范管理
E.平均分配
9.单项选择题实行“四连零”连续工作制的一线生产作业岗位，夜班津贴标准为（）元。
A.15
B.20
C.25
D.30
10.单项选择题“三控制一规范”中的“一规范”指的是规范（）。
A.用工总量管理
B.人工成本管理
C.机构编制管理
D.薪酬分配
