油田公司设立的奖励项目包括业绩奖励和专项奖励，请叙述这两部分奖励都由哪些项目...

问答题油田公司设立的奖励项目包括业绩奖励和专项奖励，请叙述这两部分奖励都由哪些项目构成？

1.问答题简述工资总额的概念及具体构成项目（财企[2009]242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理）？

2.问答题人工成本工各构成项目的企业缴费（提取）比例是多少？企业缴费（提取）基数是什么？

3.问答题简述人工成本的构成项目？

4.问答题辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目？

5.判断题操作和服务岗位员工各岗级的岗技工资档差标准是一致的。

6.判断题2012年，企业缴纳的基本医疗保险列支渠道是福利费。

7.判断题集团公司级技能专家津贴标准为3000元/月。

8.判断题三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每人每月105元）的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员，工人技师、高级技师。

9.判断题关于调整、明确市场化用工工资及福利待遇的通知（油辽人发〔2009〕31号）文件规定：对新接转的原广济子女劳务工，新增执行绩效工资（200元/月），自2009年1月1日起执行。

10.判断题关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。