单项选择题员工在油田公司上市企业和未上市企业之间流动的,接收二级单位应在员工报到之日起()日内,按照本章的规定,组织员工与油田公司重新订立劳动合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
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1.单项选择题首次订立固定期限劳动合同的,合同起始日期为劳动者到二级单位报到的日期,终止日期为劳动者进入油田公司第()年的12月31日。
A.2
B.3
C.4
D.5
2.单项选择题员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。
A.从重处理
B.免于处理
C.加重处理
D.予以纪律处理
3.单项选择题担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养,按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的,应同时予以()处理。
A.停发奖金
B.撤职
C.降级
D.离岗
4.单项选择题员工获得奖励后,由()记入本人档案。
A.员工所在单位
B.二级单位
C.辽河油田
D.集团公司
5.单项选择题审批员工纪律处理的时间,应按有关规定,把握时效性。从证实员工违纪之日起,解除劳动关系处理不得超过()个月。
A.二
B.三
C.四
D.五
6.单项选择题违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动关系
7.单项选择题员工违反劳动纪律,影响工作秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动关系
8.单项选择题员工休假期满未归,未办理续假手续而超假者,按()处理。
A.违纪
B.矿工
C.未请假
D.弄虚作假
9.单项选择题授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号,需经所在单位()。
A.领导班子决定
B.民主研讨决定
C.群众评选推荐
D.集体研讨决定
10.单项选择题对员工的奖励分为:记功,记大功,晋级,通令嘉奖,授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时,可以()。
A.发给一次性奖金
B.通报表扬
C.给予其他奖励
D.给予物质奖励