判断题在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”,是因为没有维护该员工的社会保险信息。
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5.多项选择题在人力资源管理系统(SAP)中,关于职业技能鉴定预报名,下面哪些说法是正确的()。
A.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工
B.可以通过增补人员操作,对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作
C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成
D.没有完成预报名操作的员工,将无法进行正式报名操作
6.多项选择题在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有()。
A.后备干部信息
B.经营管理人员任免/聘任信息
C.专家信息
D.考核评议信息
7.多项选择题统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料,情节较重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。
A.警告、记过
B.降级或者撤职
C.开除
D.记大过
8.单项选择题在人力资源管理系统(SAP)中进行经营管理人员任免聘任操作时,下列正确的说法是()。
A.先做岗位变动将人员调入新职位,再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时,对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
9.单项选择题在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。
A.材料来源
B.移交单位
C.备注
D.状态
10.单项选择题在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。
A.定界指定
B.定界对象
C.删除指定
D.删除对象
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用人单位不得自设劳务派遣单位,进行自我派遣。
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