辽河油田公司企业年金方案的实施，要（）。

单项选择题辽河油田公司企业年金方案的实施，要（）。

A.要经过职工代表大会讨论通过，上报集团公司审批后实施
B.要经过职工代表大会讨论通过后即可实施
C.不必经过职工代表大会讨论通过，直接上报集团公司审批即可实施
D.要经过职工代表大会讨论通过，上报集团公司备案后实施

1.单项选择题辽河油田公司企业年金开始实施计划时间为（）。

A.2007年1月1日
B.2008年1月1日
C.2008年7月1日
D.2009年1月1日

2.问答题请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？

3.判断题在人力资源管理系统（SAP）中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。

4.判断题在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。

5.判断题目前人力资源管理系统（SAP）中的集团公司制度报表，对劳务用工数据可以进行手工调整。

6.判断题人力资源管理系统（SAP）中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。

7.判断题人力资源管理系统（SAP）中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定，仍然可以通过USB-key登录系统。

8.判断题某部门领导因不满其下属检举统计违法行为，对其下属进行打击报复。经查实后，依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。

9.多项选择题在人力资源管理系统（SAP）中，关于职业技能鉴定预报名，下面哪些说法是正确的（）。

A.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工
B.可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作
C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成
D.没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作

10.多项选择题在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。

A.后备干部信息
B.经营管理人员任免/聘任信息
C.专家信息
D.考核评议信息