A.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
B.工资薪金有现金形式和非现金形式
C.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
D.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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A.配偶权
B.姓名权
C.生命权
D.肖像权
A.作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利
B.作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利
C.作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权
D.作为特殊职业群体,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利
A.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持
B.完善继续教育公共服务
C.为继续教育提供法制保护
D.加强继续教育公共管理
A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位
B.著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
C.著作权属于作者,是著作权归属的一般原则
D.著作权自作品创作完成之日起产生
A.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方
C.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
D.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方
最新试题
书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
下列作品中,受著作权法保护的是()
复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向()提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
下列案件中,适用一裁终局的是()
薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下,劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。
在专利的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。
法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品,因此法人作品和职务作品没有任何区别。
下列情况中,可以视同工伤的有()
下列人员中,具有工资集体协商权的是()
劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。