单项选择题人力资源管理的中心任务是()
A.招聘合格人才
B.解雇不胜任工作者
C.有效地对人管理
D.降低人工成本
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1.单项选择题市场经济的竞争实质上是()
A.产品质量的竞争
B.企业形象的竞争
C.企业员工素质的竞争
D.人工成本的竞争
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A、消费者
B、生产者又是消费者
C、生产者
D、组织者
3.单项选择题劳动定额是()
A、劳动量消耗的标准
B、劳动生产率高低的标准
C、物化劳动消耗的标准
D、工时利用率的标准
4.单项选择题等级工资制中的工资差是指()
A、最低级至最高级间工资标准相差幅度
B、技术等级标准
C、相邻两个等级间工资标准相差幅度
D、等级数的差
5.单项选择题企业人员优化组合,进行调配的目的是()
A.压缩人工成本
B.降低产品成本
C.达到劳动组织优化
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6.单项选择题在结构工资中,以工作人员最低生活给予保障的部分是()
A.基础工资
B.职务工资
C.工龄津贴
D.奖励工资
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关于BOT与TOT的说法,正确的是()。
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关于BOT融资方式特点的说法,正确的有()。
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更新改造项目主要有()。
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