A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风
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A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要
A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责
A.随领导者的成熟度的变化而变化
B.随领导者的领导能力的变化而变化
C.随员工的成熟度的变化而变化
D.随员工的工作成熟度的变化而变化
E.随员工的心理成熟度的变化而变化
A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
A.过程控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.前馈控制
E.要素质量控制
A.急救物品完好率
B.护理人员素质
C.常规器械消毒灭菌率
D.现场检查
E.基础护理合格率
A.整体性
B.目的性
C.相关性
D.层次性
E.环境适应性
A.方法
B.途径
C.目标
D.感情
E.认知
A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.建设性冲突观点
E.现代观点
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E.组织
最新试题
四象限时间管理法的两个维度是指事情的()。
双人三班制排班方式的突出缺点是()。
“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于()。
若床位使用率按照100%计算,每位护士每个工作班次是8小时,机动编制数按20%计算,那么本病房应编护士数是()。
属于护理组织文化中显性内容的是()。
卫生技术人员的最多编制数大约是()。
全体工作人员的最多编设数约为()。
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()。
下列属于比较准确的护理成本测算方法的是()。
在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是()。