A.发散B.透明C.协作D.挑战
A.是一套定义和跟踪目标及完成情况的管理工具和方法B.是宏观战略决策执行效果的检测指针C.是目标与关键成果法D.是指企业宏观战略目标决策的战术目标
A.OKR推动，领导可以只关注优秀的几个人即可B.OKR可以节省管理者成本，在团队成员身上少花时间C.OKR全员参与，创新思考后，领导不需要再花更多精力D.整个实施过程中，管理者需要定期结合业务目标辅导团队成员
