高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行()。

单项选择题高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行()。

A.预先控制
B.及时控制
C.灵活控制
D.自我控制

1.单项选择题在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现，这一过程是()。

A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

2.单项选择题在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，体现了()的原则。

A.控制工作要具有全员性
B.控制工作要具有过程性
C.控制工作要具有整体性
D.控制工作要具有系统性

3.单项选择题在控制工作中，应对控制费用和控制收益进行比较，这是控制工作的()。

A.整体性
B.客观性
C.灵活性
D.经济性

4.多项选择题妨碍组织变革的组织阻力有()。

A.组织结构惯性
B.组织成员习惯
C.组织行为惯性
D.组织层次局限
E.组织成员思想

5.多项选择题组织变革主要表现在()。

A.战略变革
B.技术变革
C.文化变革
D.制度变革
E.结构变革

6.多项选择题在组织工作中，必须明确组织中各职位的()。

A.责任
B.目标
C.预算
D.地点
E.权利

7.多项选择题众多组织结构中，属于分权型的组织结构有()。

A.直线职能型组织结构
B.事业部型组织结构
C.模拟分权型组织结构
D.矩阵型组织结构
E.网络型组织结构

8.多项选择题划分部门的方法有很多，主要有()。

A.按人数划分部门
B.按层次划分部门
C.按过程划分部门
D.按设备划分部门
E.按产品划分部门

9.多项选择题克服变革阻力常用的方法主要有()。

A.谈判
B.强制
C.武力
D.教育和沟通
E.操纵和收买

10.多项选择题个体对组织变革的阻力主要源于()。

A.习惯
B.生理因素
C.不确定性
D.思想因素
E.经济因素