劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种()的人事任用方式

单项选择题劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种()的人事任用方式

A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制

1.单项选择题猎头公司是一种帮助企业实现人员招聘的机构，一般适合()的招聘

A.工人
B.文秘人员
C.高层管理人员
D.前台经理

2.单项选择题下列属于内部招聘方式的是（）

A.布告招标
B.人才招聘会
C.网络招聘
D.猎头公司

3.单项选择题下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是()

A.人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上
B.人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示
C.人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身
D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

4.单项选择题以下描述符合商品流通企业管理信息系统开发原则的是()

A.系统功能大而全
B.开发设计时，要节省资金，压缩设备投资
C.用户界面设计要新颖
D.系统功能实现整体的有机结合，并达到最佳状态

5.单项选择题按业务功能分类的商业信息，其收集、加工目的的明确，易于分类管理，是()

A.产生决策信息的基础
B.建立管理信息系统的基础
C.划分管理层次的基础
D.区分信息来源的依据

6.单项选择题为了消费者的权益和商家的信誉，商品流通企业要对计量器具进行正常性的校验，这样做，能使商业数据的()得到有效的保证

A.及时性
B.准确性
C.针对性
D.适用性

7.单项选择题信息与数据的关系是()

A.数据就是信息
B.数据是信息的载体
C.信息被加工后成为数据
D.数据是对信息的解释

8.单项选择题满足程序指标反映企业物流系统供应的可靠程序。t公司某日对其中央配送中心当日的满足程序进行跟踪分析，发现客户提出的需求量为25000千克，而物流系统满足要求的数量为20000千克，则该中心的满足程序为()

A.80%
B.90%
C.100%
D.125%

9.单项选择题如果要确定企业所处地区物流服务水平的高低，以及企业与其他同行之间的差距，用()评价是一种有效的方法

A.综合
B.专门
C.纵向
D.横向

10.单项选择题保持物流系统的稳定与采用的控制原理有关，推进控制和拉引控制都是企业经常运用的方法，其中拉引控制原理的特点主要是()控制

A.重点
B.批量
C.集中
D.分散