单项选择题王卉在应聘天蓝公司的过程中有权获得以下哪项信息且公司应当如实告知?()

A.该岗位是否有职业病风险
B.该岗位上任员工是谁
C.公司的商业伙伴都有谁
D.公司去年净利润是多少


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1.单项选择题张明敏与自己工作的公司发生社会保险争议,依法他不应该采取以下哪一项行为?()

A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.罢工上街游行示威

2.单项选择题根据法律的规定,下列可以被认定为工伤的是()。

A.职工因故意犯罪导致本人在工作中受伤
B.职工因工作原因患职业病
C.职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中受伤
D.职工因自杀导致本人在工作中死亡

3.单项选择题王菲在上海工作了三年以后,又到北京工作,那么她的养老保险缴费年限应该如何计算?()

A.重新计算
B.只能选择一个地区计算
C.折算平均数计算
D.累计计算

5.单项选择题下列哪项不属于我国建立的基本社会保险制度?()

A.失业保险
B.生育保险
C.工伤保险
D.人寿保险

6.单项选择题根据我国法律规定,小宇宙公司的下列做法不合法的是()。

A.不与职工签订劳动合同
B.对职工加强劳动保护
C.对职工进行职业教育
D.对职工进行岗位培训

7.单项选择题刘明非因工负伤,出院后已经不能从事原先的工作,也不能另行安排工作,如果公司决定与其解除劳动合同,下列哪个做法是正确的?()

A.可以随时解除与刘明的劳动合同
B.提前三十日口头通知刘明
C.额外支付刘明一个月的工资
D.B或C任选其一

8.单项选择题李辉与公司约定了1个月的试用期,该试用期是否包含在劳动合同期限内?()

A.包含
B.不包含
C.由公司领导决定是否包含
D.法律无规定

9.单项选择题张明和公司约定其劳动合同在两年后终止,那么这种劳动合同叫做?()

A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.任意合同
D.短期合同

10.单项选择题光华劳务派遣公司在没有告知劳动者的情况下把劳动者派遣至外省公司,这样的做法是否正确?()

A.正确
B.不正确
C.法律无明文规定
D.公司领导同意即可

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当前,有些学生家长、老师,尤其是班主任对中学生小群体认识不足,采取“全盘否定”的态度,只见其弊,不见其利,教育管理不当,过多地斥之、禁之,这不利于中学生的身心健康和德智体美劳全面发展。这是因为在小群体中()①我们能够体会到安全感和归属感②我们能在与同伴的互学共进中增长才干③我们与同伴更容易相互理解、沟通、学习交往④我们不会与集体的共同要求产生矛盾和冲突

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要放假了,你很想去电影院看一场电影,就建议全班同学一起去看电影,有三分之一的人同意。而体育委员建议去参加公益活动,有三分之二的人同意。你的正确做法是()

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先秦时期就提出了“和而不同”“和合中庸”“政通人和”“天人合一”“协和万邦”等丰富多彩、意蕴深远的重和谐理念。下面对于和谐观点理解正确的是()①和谐是社会主义核心价值观在国家层面的价值目标之一②和谐是中华传统文化中极具代表性的价值观念③班级中干部能坚持原则对不遵守纪律的同学提出批评反映出班级和谐的精神面貌④有同学创建了一个班级同学群,有的同学在里面发家庭作业答案让同学“参考”,大家心照不宣地保守着这个“秘密”

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未成年人的父母是未成年人的监护人。如果父母经常虐待未成年子女,没有尽到监护人的责任,父母的监护权能不能被剥夺?()

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有位足球运动员曾说:“足球是一个集体项目,球员是这个项目中的一分子,冠军是大家共同努力赢得的。集体好,个人才能好;集体不好,个人也好不了。没有听说过哪个降级的球队还能出最佳射手。”对此,下列理解正确的是()①集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果②集体有助于我们扩大视野、健康成长③集体有利于我们涵养品格、发展个性④集体是成员的简单相加,人越多越好

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华为,从一个名不见经传的企业,发展成了行业龙头。华为员工的奋斗成就了华为,而华为的薪酬福利也是一流的。正如华为创始人任正非所说:“如果你为公司而奉献,公司不会让你失望!”从华为的成功经验我们可以感悟到()①个人的一切奋斗都是为了追求物质利益②集体的存在和发展离不开大家的共同努力③集体应该充分尊重和保护个人利益④个人利益与集体利益本质上是一致的

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