A.差异性
B.差异扩张
C.多样化
D.一体化
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A.管理要素的单一性
B.管理基础强大性
C.管理的静态性
D.管理的服务性
A.水平兼并
B.混合兼并
C.垂直兼并
D.以上三者都错
A.呈正相关
B.呈负相关
C.无关
D.不确定
A.出售价格一投资额
B.出售价格一折旧额
C.出售价格一投资额+折旧额
D.出售价格一投资额一折旧额
A.变动性
B.协调性
C.配套性
D.综合性
A.社会地位
B.消费偏好
C.文化水平
D.收入水平
A.48
B.56
C.64
D.72
A.不予通过年审
B.暂缓通过年审
C.全行业通报
D.警告批评
A.不予通过年审
B.暂缓通过年审
C.全行业通报
D.警告批评
A.折扣配置
B.升档销售
C.时滞控制
D.超额预订
最新试题
旅行服务企业人力资源管理体系中,()是激励的关键。
面对产业优化升级的需要,“旅游+”发展战略落实不到位、不深入,产业融合的种类、程度发展不平衡和不充分,文旅消费集聚化发展缓慢,难以满足旅游者对新业态的消费需求。这种情况体现的是旅游供求在()上的矛盾。
旅游者采用网上银行进行支付属于()。
依靠政府、国外资金、境外旅游需求三方面的力量发展旅游的发展模式被称为()。
景区智慧化建设的主体包括()。
客房收益管理必须符合()的原则,注意兼顾眼前利益和长远利益,不能因一时的收益而不顾信誉。
以能力为基础的(),将会成为招聘的有用工具,尽管现在这些在景区业中的应用还极为有限。
下列选项中,关于红色旅游的说法,错误的是()。
下列选项中,关于旅行服务企业绩效管理的说法,错误的是()。
实施旅游业高质量发展战略时要综合考虑新时代旅游业发展的()。