按窄口径的界定，薪酬等同于（）

单项选择题按窄口径的界定，薪酬等同于（）

A.报酬
B.工资和福利
C.货币型薪资
D.实物性薪资

1.单项选择题按中口径的界定，薪酬等同于（）

A.报酬
B.工资和福利
C.货币型薪资
D.实物性薪资

2.单项选择题按宽口径的界定，薪酬等同于（）

A.报酬
B.工资和福利
C.货币型薪资
D.实物性薪资

3.单项选择题进行培训评估时应对培训目标、方案设计、场地设施、教材选择、教学的管理以及培训者的整体素质等方面进行评估。不属于培训评估内容的是（）

A.评估培训者
B.评估培训小组
C.评估受训者
D.评估培训项目本身

4.单项选择题以下哪项不属于确定标准时应把握的原则（）

A.评估标准的各部分应构成一个完整的整体
B.各标准之间要相互衔接
C.各标准之间要相互协调
D.各标准之间要有互补性

5.单项选择题培训目标一般包括三方面的内容，以下哪项不属于这个范围（）

A.阐明可被接受的绩效水平
B.受训者完成指定学习成果的条件
C.受训者的综合能力有显著提升
D.说明员工应该做什么

6.单项选择题组织分析是要在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题（）

A.分析管理者和员工对培训活动的支持态度
B.对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析
C.对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析
D.对人力资源的数量和质量的需求状况的分析

7.单项选择题不属于培训需求分析的内容（）

A.组织分析
B.工作分析
C.任务分析
D.人员分析

8.单项选择题员工职业生涯的发展阶段包括（）

A.初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
B.学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
C.学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
D.初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段

9.单项选择题培训文化的建立非常重要，以下哪项原因是错的（）

A.是考察组织中培训发展现状的重要标志
B.是企业发展程度的重要体现方式
C.是知识经济时代企业文化的重要特征
D.是企业文化的重要组成部分

10.单项选择题从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）

A.在职培训
B.岗前培训
C.脱产培训
D.借调培训