A.爱岗和敬业紧密联系在一起 
B.爱岗是敬业的体现，敬业是爱岗的升华 
C.不爱岗的人难以敬业；不敬业的人，也难以爱岗 
D.“爱岗”不一定要求“敬业”，因为“敬业”是精神需求

A.遵守规定 
B.履行职责 
C.临危不退 
D.开拓创新

A.公私分明 
B.坚守工作岗位 
C.提高职业技能 
D.强化职业责任

A.务实 
B.持久 
C.主动 
D.强制性

A.工作专心 
B.严肃认真 
C.精益求精、尽职尽责 
D.有强烈的职业责任感和职业义务感

A.恪尽职守 
B.勤奋努力 
C.享受工作 
D.精益求精

A.是从业人员在职场立足的基础 
B.是企业发展壮大的根本 
C.是从业人员事业成功的保证 
D.是从业人员之间处理个人关系的基础

A.敬业可以提高员工的工作绩效 
B.敬业是企业的重要无形资产，是其竞争力的重要组成部分 
C.敬业可以促进企业经济效益的提高 
D.敬业可以提高企业的生产力水平

A.敬业意味着工作和生活的乐趣 
B.敬业是人生的关键，是人生制胜的法宝 
C.强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提 
D.敬业精神会使一个人赢得他人的信任，从而获得更多的成功机会

A.佛家认为，人世间农、林、工、商等各业，维系、资养人的生命，因而人们要回报社会，要耐苦耐劳地从事各种辛苦职业 
B.在我国古代农民要敬土地爷，木匠要敬鲁班爷，戏班要敬梨园神等 
C.儒家学说要求人们各安其位、各司其职，根据每个人社会定位，自觉履行职业要求 
D.孔子一生勤勉著述育人，“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至”