A.不强制下属工作，凡事先征求下属同意 
B.只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题 
C.同事间可以进行辫论，但不留后遗症 
D.不随意批评同事的言行，彼此尊重时方

A.言行一致 
B.正确对待利益问题 
C.一切听从领导的安排 
D.主动担当，不自保推责

A.注重当前利益 
B.维护公共利益 
C.维护自身利益 
D.既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益

A.通识性 
B.智慧性 
C.止损性 
D.资质性

A.诚信是人们职业获得成功的要求 
B.诚信是人们获得某个职位的必然要求 
C.诚信是为了生活逼不得已的要求 
D.诚信是人社会化的要求

A.诚信有助于树立良好的企业形象 
B.诚信是企业创业成功的秘诀，也是守业的根本 
C.诚信有助于提高企业效益 
D.诚信能够给个人职业的发展带来更多的机会

A.遵守承诺和契约 
B.树立客户第一的观点 
C.产品货真价实 
D.不惜代价追求企业利益最大化

A.常香玉说：“戏比天大，就是下刀子也要去！" 
B.王顺友，一名普通的乡邮员。20年来在雪域高原的送邮行程达26万公里，从没延误过一期邮班，丢失过一份邮件 
C.许振超是一名普通的工人，他说：“一个人可以没有文凭，可以不进大学，却不能没有知识。人要活出质量，就要孜孜不倦地学习，这样才不枉宝贵的一生。” 
D.著名体育解说员宋世雄因为工作中几近痴迷的投入，不时闹出一些笑话。他自嘲说自己“有时候像个傻子”。

A.职业选择与爱岗敬业不矛盾 
B.孔子所说的“敬事而信”，包含着爱岗敬业的观念 
C.爱岗敬业就要求一辈子都要坚守同一职业岗位 
D.提倡爱岗敬业，会遏制人们的创造热情

A.爱岗和敬业紧密联系在一起 
B.爱岗是敬业的体现，敬业是爱岗的升华 
C.不爱岗的人难以敬业；不敬业的人，也难以爱岗 
D.“爱岗”不一定要求“敬业”，因为“敬业”是精神需求