A.公道标准的时代性
B.公道观念的多元性
C.公道意识的社会性
D.公道行为的标准性
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A.秉公执法,不徇私情
B.知人善任,培养亲信
C.原则至上,不计得失
D.服从上级,任劳任怨
A.“诚”就是真实不欺,不自欺也不欺人
B.“信”就是遵守约定,践行承诺
C.“诚”是有条件的,首先看对方是否诚信
D.在工作中,出工出力
A.产品质量
B.服务质量
C.信守承诺
D.保守秘密
A.排除怀疑一切的心理,对人要具有起码的信任
B.反对不明是非、不分善恶,盲目信任
C.注重每一个细节,积淀个人信誉
D.要维护职业集体的荣誉
A.不强制下属工作,凡事先征求下属同意
B.只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题
C.同事间可以进行辫论,但不留后遗症
D.不随意批评同事的言行,彼此尊重时方
A.言行一致
B.正确对待利益问题
C.一切听从领导的安排
D.主动担当,不自保推责
A.注重当前利益
B.维护公共利益
C.维护自身利益
D.既要考虑眼前利益,也要考虑长远利益
A.通识性
B.智慧性
C.止损性
D.资质性
A.诚信是人们职业获得成功的要求
B.诚信是人们获得某个职位的必然要求
C.诚信是为了生活逼不得已的要求
D.诚信是人社会化的要求
A.诚信有助于树立良好的企业形象
B.诚信是企业创业成功的秘诀,也是守业的根本
C.诚信有助于提高企业效益
D.诚信能够给个人职业的发展带来更多的机会
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