组织创新重要的来源是（）

1.单项选择题不属于接收者障碍的是（）

A.过度加工，导致信息模糊失真
B.心理障碍，导致信息阻隔
C.思想观念的差异导致误解
D.知觉偏差，导致理解的偏差
E.选择失误，导致信息的误解

2.单项选择题对于沟通的定义描述正确的是（）

A.沟通是信息的传递
B.沟通是理解的过程
C.有效的沟通是双方能准确接收到信息
D.沟通是单向的
E.沟通是信息在两个人之间的传递

3.单项选择题某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，同时给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的原则是（）

A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等

4.单项选择题根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）

A.高工作，高关系
B.高工作，低关系
C.低工作，高关系
D.低工作，低关系
E.不分配任务，高关系

5.单项选择题管理方格理论认为理想的管理应是（）

A.管理贫乏
B.任务管理
C.俱乐部式管理
D.既关心生产，也关心人
E.手段管理

6.单项选择题提出公平理论的科学家是（）

A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.斯金纳
E.亚当斯

7.单项选择题某医院内科病房有50张病床，一级护理9人，每人每天需要护理时数为5小时，二级护理6人，每人每天需要护理时数为3小时，三级护理12人，每人每天需要护理时数为1小时。一日间接护理项目所需时间为18小时。该病房平均护理时数为（）

A.2.5小时
B.3小时
C.2.46小时
D.2小时
E.4小时

8.单项选择题某医院内科病房有床位40张，床位使用率为90%．平均护理时数为3.3小时，每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%，该内科病房应编护士数为（）

A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人

9.单项选择题由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为（）

A.自我排班
B.分权式排班
C.周期性排班
D.集权式排班
E.统筹排班

10.单项选择题下列关于护理人员编设原则，不正确的是（）

A.适应医院服务目标的原则
B.合理结构的原则
C.优化组合的原则
D.动态调整的原则
E.随机制宜原则