多项选择题从涉及的对象看，管理是对什么的管理（）
A.人、财、物
B.信息
C.时间
D.计划
E.效益
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题下列属于护理组织文化显性内容的是（）
A.工作环境
B.组织制度
C.价值观念
D.组织形象
E.道德规范
2.单项选择题“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的统一性原则
3.单项选择题某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是（）
A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.沟通联络原理
D.激励原理
E.直接管理原理
4.单项选择题根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境
5.单项选择题下列属于权力性影响力的构成因素的是（）
A.品格因素
B.才能因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素
6.单项选择题某医院内科病房有床位40张，床位使用率为90%，平均护理时数为3.3小时，每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%，该内科病房应编护士数为（）
A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人
7.单项选择题人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（）
A.人本原理
B.行为激励
C.参与管理
D.系统原理
E.弹性原理
8.单项选择题ABC时间管理方法中，B类目标是指（）
A.可暂时搁置的目标
B.必须完成的目标
C.最优先的目标
D.很想完成的目标
E.不太重要的目标
9.单项选择题下列不属于正式沟通的优点的是（）
A.效果较好
B.比较灵活
C.有较强的约束性
D.易于保密
E.可以使信息沟通保持权威性
10.单项选择题奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）
A.人类需要层次论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.激励理论
