决策概念能够在行政学研究中处于重要的地位，应归功于谁的著作（）

单项选择题决策概念能够在行政学研究中处于重要的地位，应归功于谁的著作（）

A.古利克的《组织理论》
B.巴纳德的《经理人员的职能》
C.巴纳德的《对行政科学的探讨》
D.西蒙的《行政行为》

1.单项选择题西蒙认为，一个人接受他人的建议有三种可能的情形，不包括以下哪一种（）

A.他经审查确信这些建议妥当后应予以执行
B.法律规定
C.他并没有完全相信便执行了
D.虽然认为这建议是错的，但他仍然执行

2.单项选择题巴纳德的代表作，对后来的组织理论和管理思想产生了深远的影响，美国管理学家西梅还对此高度评价，这部著作是（）

A.《行政管理理论》
B.《行政组织学》
C.《组织管理学》
D.《经理人员的职能》

3.单项选择题巴纳德认为权威要对人们发生作用，需要条件，以下哪一项不是必须的（）

A.使人们能够明确所传达的命令
B.使人们认为这个命令与组织目标是一致的
C.这个命令无需被理解
D.他们在精力和体力上有能力接受这个命令

4.单项选择题以下哪一项不是巴纳德关于组织目标的观点（）

A.组织之间必须信息交流
B.要让组织成员理解并接受目标
C.设法消除对目标的理解不一致
D.注意组织目标与个人动机的必然差异

5.单项选择题以下哪一项不是怀特司法监督的思想（）

A.对政府预算的监督
B.对行政自由裁量权行使的监督
C.对普通行政行为及特别行政行为的监督

6.单项选择题根据怀特的观点，“立法机关有调查行政状况的权力，可以随时调查各部门行政的执行的状况，必要有可以提出改进措施”这种监督方法是（）

A.诘问监督
B.调查监督
C.人员方面的监督
D.行政政策的监督

7.单项选择题对人才选拔上怀特认为，“对应试者实际行政操作的考度，可以测量应试者的初步工作能力、对环境反应和应变能力等。”这种考试的方法是（）

A.笔试
B.口试
C.操作试验
D.工作试验

8.单项选择题对人才选拔上怀特认为，“对应考者掌握行政技巧程度的比较考试”这种考试的方法是（）

A.笔试
B.口试
C.操作试验
D.工作试验

9.单项选择题对人才选拔上怀特认为，“对应考者中已通过者进行的再测验”这种考试的方法是（）

A.笔试
B.口试
C.操作试验
D.工作试验

10.单项选择题对人才选拔上怀特认为，人才考试要科学化，着重测测验应考者的学识水平并且可以判断应考者的知面，这种的考试方法是（）

A.笔试
B.口试
C.操作试验
D.工作试验