单项选择题公司工会经费的来源是按()的百分之二向工会拨缴。

A.全部职工工资总额
B.企业工资总额
C.全部工资总额
D.职工工资总额


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1.单项选择题工会女职工委员会,在()领导下开展工作。

A.上级地方工会
B.全国总工会
C.同级工会
D.地方产业工会

3.单项选择题职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加。

A.纪委应当
B.财务可以
C.亲属必须
D.必须有工会

5.单项选择题工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和()监督制度。

A.经费审查
B.经费收支
C.经费管理
D.经费使用

6.单项选择题工会基层委员会有女会员十人以上的建立(),在同级工会领导下开展工作。

A.女职工委员
B.妇联
C.女工组织
D.女职工委员会

7.单项选择题《企业工会工作条例》中,企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()等代表组成。

A.职工方代表;企业方代表;工会方代表
B.工人;资方;企业工会委员会
C.劳动者;企业行政;企业工会
D.劳动者;资方;企业工会

8.单项选择题劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()的基础上签订的,是确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

A.平等自愿和公平合理
B.平等自愿和协商一致
C.自觉自愿和协商一致
D.公平合理和遵守法律

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工会要坚决维护职工合法权益,把()作为一切工作的出发点和落脚点,要发挥好协调劳动关系的作用,建全劳动关系协调机制,及时正确处理劳动关系矛盾。

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在建设“职工小家”的工作中,应抓好以下关键环节:(),抓好组织建设,严格考核验收。

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工会专职工作人员的人数由()。

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工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

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班组长是整个班组的核心和主心骨,对班组长的管理和使用要做到()相结合,赋予其必要的权限。

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集体合同中劳动保护条款里指出,企业应根据国家规定发放(),并教育、督促、检查职工正确使用。

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()是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年,全国总工会决定把这一活动拓展为工程,以实现经常化、制度化和社会化。

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大型企业、事业单位的工会委员会,根据工作需要,经()批准,可以设立常务委员会。

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()是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发民的重要途径,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。

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