A.送温暖
B.困难职工帮扶
C.五必访
D.彩虹计划
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A.技术比武
B.合理化建议
C.劳动竞赛
D.创新工作法
A.党委
B.行政
C.工会
D.团委
A.全心全意为人民服务
B.从群众中来,到群众中去
C.竭诚为职工服务
D.维护职工利益
A.中华民族伟大复兴
B.四个现代化
C.社会主义现代化强国
D.中国梦
A.每一年
B.每半年
C.每三年
D.每两年
A.任命、聘任、选举
B.培训、辅导
C.奖励、晋级
D.责、权、利
A.开展安全竞赛活动
B.弘扬企业精神
C.开展岗位练兵
D.推行班组民主管理制度
A.2018
B.2015
C.2017
D.2016
A.基层行政部门
B.基层安全部门
C.基层人事部门
D.基层工会劳动保护监督检查委员会
A.组织委任
B.自我推荐
C.考核成绩
D.民主推选
最新试题
()是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年,全国总工会决定把这一活动拓展为工程,以实现经常化、制度化和社会化。
()是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发民的重要途径,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。
工会小组劳动保护检查员在()领导下工作,即基层工会劳动保护监督检查委员会对工会小组劳动保护检查员的工作给予指导。
“安康杯”竞赛活动是由中华全国总工会、应急管理部等单位共同开展的一项群众性安全生产活动。全国“安康杯”竞赛活动()表彰一次。
工会要坚决维护职工合法权益,把()作为一切工作的出发点和落脚点,要发挥好协调劳动关系的作用,建全劳动关系协调机制,及时正确处理劳动关系矛盾。
工会是职工()的工人阶级的群众组织。
工会小组劳动保护检查员是本班组职工劳动安全卫生权益的维护者,工会小组劳动保护检查员经()产生。
有毒有害岗位离岗疗养休假由各单位()进行审批。
企业、事业单位违反法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。