A.自查自纠
B.控制
C.消减
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A.基础管理类措施
B.现场管理类措施
C.风险分级管控措施
A.职业病危害风险点
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A.风险点
B.作业活动清单
C.设备设施清单
A.风险点
B.作业活动清单
C.设备设施清单
A.分层次、分阶段
B.分层次
C.分流程
A.培训计划
B.工作流程
C.实施方案
A.隐患排查项目清单
B.隐患排查计划
C.隐患排查台账
A.安全生产责任制
B.场所环境
C.设备设施
A.从业人员操作行为
B.职业卫生防护设施
C.教育培训
A.安全生产责任制
B.场所环境
C.教育培训
最新试题
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
在罐区等场所进行的检维修作业时,采取了必要的安全措施,不需要进行风险分析。()
生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责,并保证其开展工作应当具备的条件。()
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本-单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()
安全生产工作应当以属地监管为主,并遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。()
生产经营单位应当每三年向所在地县(市、区)或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本-单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。()
劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。()
接触比值是工作场所劳动者接触某种职业性有害因素的实际测量值与相应最高允许浓度的比值。()
职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合;其中;严重性,是指发生职业病或职业健康损伤的结果。()
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。()