以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自...

判断题以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。（）

1.判断题不具备单独建立专业应急救援队伍的规模较小的生产经营单位，应当与邻近建有专业救援队伍的企业或者单位签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍。（）

2.判断题职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。（）

3.判断题存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本-单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。（）

4.判断题购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。（）

5.判断题生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。（）

6.判断题风险是客观存在的，是必须及时消除的。（）

7.判断题生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。（）

8.判断题使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本-单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）

9.判断题生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。（）

10.判断题劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。（）