判断题从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立本*单位的安全生产委员会。

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风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。()

题型:判断题

劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。()

题型:判断题

职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域,不包括接触职业病危害的作业岗位(工种)。()

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生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。

题型:判断题

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。()

题型:判断题

生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。()

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安全生产风险管理体系建设能有效提高企业全员的风险意识。()

题型:判断题

高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。()

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双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。()

题型:判断题

以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。()

题型:判断题