问答题

【简答题】简述职位分类的步骤。

答案：

1.职位调查
2.职位横向分类
3.职位纵向分类
4.制定职位描述
5.职位规范。

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【简答题】简述传统人事管理和现代人力资源管理的区别。

答案：

传统人事管理的主要任务是为组织招募人员
现代人力资源管理则左眼与未来，注重人力资源的预测，规划和开发

职位规范的内容：职位类别、教育程度、（）、工作技能、（）、特殊要求等。

答案：实践经验；行为特征