单项选择题严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。

A.连续旷工超过7天或6个月内累计旷工超过15天的
B.无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗,经批评教育无效,一个月内累计7次或半年内累计10次的
C.故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣,造成严重后果的


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1.单项选择题私自挪用消防设施或器材的,给予有关责任人员()处分。

A.开除
B.记大过至开除
C.警告至撤职处分
D.警告至记大过处分

2.单项选择题丢失房产原始档案或在房改中弄虚作假、牟取私利的,给予有关责任人员()处分。

A.开除
B.警告至记大过处分
C.警告至撤职处分
D.记大过至开除

3.单项选择题因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。

A.记过至撤职
B.开除
C.记大过至开除
D.警告至撤职处分

最新试题

本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。

题型:判断题

违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。

题型:单项选择题

私自挪用消防设施或器材的,给予有关责任人员()处分。

题型:单项选择题

违反规定使用行政印章或者强迫他人违规用印,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。

题型:判断题

未履行或未正确履行职责,致使农业银行受到司法机关或银行监管、审计、税务、工商等行政机关处罚的,给予有关责任人员记过至开除处分。

题型:判断题

劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,也按本办法执行。

题型:判断题

未按规定保管和使用车辆,导致车辆丢失或损毁的,给予有关责任人员开除处分。

题型:判断题

由于安全防范、技术措施不到位,导致农业银行重要商业秘密信息泄露的,给予有关责任人员()处分。

题型:单项选择题

非法获取和持有国家秘密、向公众散布、传播国家秘密或泄露国家秘密并造成严重后果的,给予有关责任人员开除处分。

题型:判断题

将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络,造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分。

题型:判断题