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B.记大过至开除
C.警告至撤职处分
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A.连续旷工超过7天或6个月内累计旷工超过15天的
B.无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗,经批评教育无效,一个月内累计7次或半年内累计10次的
C.故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣,造成严重后果的
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劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,也按本办法执行。
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泄露农业银行商业秘密,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
未按规定保管和使用车辆,导致车辆丢失或损毁的,给予有关责任人员开除处分。
私自伪造、刻制行政印章的,给予有关责任人员开除处分。
擅自销毁或涂改、伪造档案,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。