A.美元
B.欧元
C.人民币
D.日元
E.英镑
F.澳元

A.人际关系
B.产品定价
C.服务方案
D.营销对象

A.养老保障产品分为封闭式、开放式两类
B.开放式养老保障产品管理模式与企业年金类似，主要用于满足企业薪酬递延、员工激励等需求
C.开放式养老保障产品的支取条件与企业年金一致
D.封闭式养老保障产品类似于公募基金或银行理财，主要满足企业自有资金的投资需求

A.缴费可在计算个人应纳税所得额时予以税前扣除，限额2400元年
B.职工可带病投保，保险公司不得拒保且保证续保
C.账户余额可享受分红
D.社保目录内外的医疗费用均可报销

A.税优健康险
B.基金医疗
C.终身重疾
D.意外保险

A.深入挖掘企业客户资源，绑定客户
B.获取保险代理中收
C.公私联动，为后续企业职工营销搭建通道
D.加强我*行与保险公司合作，实现年金等业务的资源互换

A.职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
B.职业年金单位缴费为单位工资总额的8%，个人缴费为个人缴费工资4%。
C.职业年金自2015年10月1日起开始缴纳。
D.职业年金实行省级统筹，在省级层面确认本*省职业年金各方管理人。

A.受托人
B.托管人
C.账管人
D.投资管理人

A.个人缴费在缴费基数4%以内的部分暂不征收个人所得税，受益人在领取时进行个人所得税的征缴。
B.个人缴费在缴费基数5%以内的部分暂不征收个人所得税，受益人在领取时进行个人所得税的征缴。
C.个人缴费在缴费基数4%以内的部分暂不征收个人所得税，受益人在领取时也无需进行个人所得税的征缴。