A.社区护理质量管理
B.社区资源管理
C.社区护理健康档案管理
D.社区护理人力资源管理
E.社区卫生服务管理信息系统

A.制定护理人力资源规划
B.有效配置护理人员
C.创造护理人员职业发展的机会
D.制定护理人员个人职业规划
E.改进护理人员的福利待遇

A.社区人力安排应首先考虑社区发展的需要
B.应建立社区护士规范化服务的管理制度
C.根据社区地理位置安排继续教育
D.护理程序不适宜在社区实践中应用
E.社区中不存在医源性感染

A.组织职能是最基本的职能
B.计划职能就是管理者运用各种手段施加影响力
C.领导职能是运用各种手段制定政策
D.控制职能是对质量进行监测的过程
E.保障职能是对护理结果的评价

A.提供护理
B.给予照顾
C.提供治疗
D.促进人群健康
E.促进康复

A.社区护理的对象包括社区中的健康人群和患病人群
B.社区护士需要与社区管理者密切协调
C.社区护士可能需要进入居民家庭提供护理服务
D.社区护理的目标是减少残障
E.社区护理的工作重点是提供预防性服务

A.社区卫生服务的对象是社区中的患病人群
B.社区卫生服务的地点是社区医院
C.社区卫生服务提供的时间，应适应居民的需求
D.当居民的健康问题得到解决后，社区卫生服务即可停止
E.社区卫生服务的内容是对居民进行健康教育

A.社区急、重症患者的转诊服务
B.社区康复服务
C.社区保健服务
D.社区临终服务
E.社区环境卫生

A.三级预防
B.一级预防和二级预防
C.二级预防
D.一级预防
E.临床期预防

A.居住在相同或相邻地区的人群组成
B.具有共同兴趣的人群组成
C.具有相似或相同问题的人群组成
D.一定数量的、具有某些共性的人群组成
E.同一种族的人群组成