单项选择题某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生,但没有统计从业资格证书,也未取得统计专业技术职务资格,遂认定该企业存在统计违法行为。请回答:该企业的统计人员至少应当具备的条件有()。
A.取得中级统计师以上统计专业技术职务资格
B.取得统计从业资格,持有统计资格证书
C.具备会计与统计核算、统计实务专业大专,统计学类、经济学类、工商管理类专业本科以上学历(或学位)
D.取得会计从业资格,持有会计从业资格证书
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1.单项选择题某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生,但没有统计从业资格证书,也未取得统计专业技术职务资格,遂认定该企业存在统计违法行为。请回答:该企业原从事统计工作的人员欲取得统计从业资格,必须要通过的考试科目为()。
A.统计基础知识与统计实务
B.统计法基础知识
C.统计基础知识与统计实务、统计法基础知识
D.统计学原理
2.单项选择题某国有企业主要领导为完成上级下达的计划指标,让统计人员将2012年工业总产值6.12亿元和2013年上半年工业总产值3.92亿元,向县统计局分别上报为10.75亿元和6.62亿元。更为严重的是,在县统计局对其实施执法检查期间,该企业主要领导不仅不配合检查,还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后,该企业和涉案主要责任人受到了处罚和处分。请回答:有决定权的机关对涉案责任人可以作出的处分为()。
A.罚款
B.免职
C.调离原工作岗位
D.记过
3.单项选择题某国有企业主要领导为完成上级下达的计划指标,让统计人员将2012年工业总产值6.12亿元和2013年上半年工业总产值3.92亿元,向县统计局分别上报为10.75亿元和6.62亿元。更为严重的是,在县统计局对其实施执法检查期间,该企业主要领导不仅不配合检查,还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后,该企业和涉案主要责任人受到了处罚和处分。请回答:在此案例中该企业和主要责任人员的统计违法行为不包括()。
A.提供不完整的统计资料
B.要求统计人员篡改统计资料
C.拒绝、阻碍统计检查
D.提供不真实的统计资料
4.单项选择题某国有企业主要领导为完成上级下达的计划指标,让统计人员将2012年工业总产值6.12亿元和2013年上半年工业总产值3.92亿元,向县统计局分别上报为10.75亿元和6.62亿元。更为严重的是,在县统计局对其实施执法检查期间,该企业主要领导不仅不配合检查,还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后,该企业和涉案主要责任人受到了处罚和处分。请回答:县统计局对该企业的统计违法行为可以作出的处罚或采取的处理措施不包括()。
A.通报
B.批评教育
C.罚款
D.建议有关部门对涉案责任人给予处分
5.单项选择题某公司2013年财务统计报表上报截止期限为2月10日,在2月8目,区统计局打来电话,要求按时填报。此后,该公司由于疏忽,未按时上报报表。2月12日,区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》,要求其2月15日前上报。该公司仍未按时上报。2月16日,区统计局向该公司送达《统计检查查询书》,要求其在2月18日前答复2013年度财务统计报表数据。该公司2月17日按要求补报了2013年财务统计报表。某公司存在的统计违法行为包括()。
A.经催报后仍未按时提供统计资料
B.拒绝答复统计检查查询书
C.提供不真实的统计资料
D.提供不完整的统计资料
6.单项选择题某公司2013年财务统计报表上报截止期限为2月10日,在2月8目,区统计局打来电话,要求按时填报。此后,该公司由于疏忽,未按时上报报表。2月12日,区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》,要求其2月15日前上报。该公司仍未按时上报。2月16日,区统计局向该公司送达《统计检查查询书》,要求其在2月18日前答复2013年度财务统计报表数据。该公司2月17日按要求补报了2013年财务统计报表。对该公司的统计违法行为,区统计局不可以作出()。
A.警告
B.通报
C.批评教育
D.罚款
7.单项选择题某公司2013年财务统计报表上报截止期限为2月10日,在2月8目,区统计局打来电话,要求按时填报。此后,该公司由于疏忽,未按时上报报表。2月12日,区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》,要求其2月15日前上报。该公司仍未按时上报。2月16日,区统计局向该公司送达《统计检查查询书》,要求其在2月18日前答复2013年度财务统计报表数据。该公司2月17日按要求补报了2013年财务统计报表。区统计局共催报的次数为()。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
9.判断题作为统计调查对象的个人在重大国情国力普查活动中拒绝、阻碍统计调查,或者提供不真实或者不完整的普查资料的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,予以批评教育;拒不改正的,可似处1000元以下的罚款。()
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