A.立案、调查、处罚、决定
B.调查、告知、处罚、结案
C.调查、告知、听证、处罚
D.立案、调查、处理、结案
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A.强制执行
B.起诉
C.申请人民法院强制执行
D.与相对人协商解决
A.警告
B.较大数额罚款
C.没收违法所得
D.罚款
A.遵循法定的时间和范围
B.局限于法定的对象
C.遵守一定的规律
D.按照法定的权限、程序和方式
A.无意行为
B.不知情行为
C.故意或过失行为
D.由于不可抗力行为
A.依法履行职务行为
B.自行修改统计资料的统计违法行为
C.统政监督行为
D.伪造统计资料的统计违法行为
A.依法履行职务行为
B.行政监督行为
C.篡改统计资料的行为
D.伪造统计资料行为
A.拒报统计资料
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.不报统计资料
A.实多报少
B.凭空捏造
C.非法修改
D.实少报多
A.提供不完整统计资料
B.提供不真实统计资料
C.虚报统计资料
D.瞒报统计资料
A.罚款
B.通报
C.批评教育
D.警告
最新试题
对该项调查获取的资料,人力和社会资源保障部可以()。
对于该公司的统计违法行为,市统计局可依法对其作出何种处理?()
统计局对其违法行为可以作出如下处理()。
此案中该企业的行为构成何种统计违法行为?()
涉案责任人不服处分决定,可以()。
该案经行政复议后仍维持原具体行政行为,该企业不服,欲提起行政诉讼,则它应向()提起诉讼。
统计局对其罚款处罚的额度应当为()。
该公司的违法行为是()。
该案经行政复议后仍维持原具体行政行为,该公司仍不服,欲提起行政诉讼,则他应向()提起诉讼。
该镇长对拒绝上报虚假统计数据的统计人员小李勒令下岗待业,这属于()。