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【简答题】怎样理解让组织能生存,能成长,能获利的薪酬目标?
答案:
这是薪酬制度的最后目的。组织是以赢利为目的的经济在组织,薪酬是组织生产成本的一部分,其投入是为了取得赢利,是组织更好的生...
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答案:
(1)薪酬管理是指组织为了实现人力资源管理目标而进行的薪酬决策、薪酬服务、薪酬沟通和薪酬调整的过程。
(2)基本...
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【简答题】什么是薪酬?其构成部分?
答案:
薪酬是指员工从事组织所需要的劳动而得到的各种形式的经济收入、福利、服务、和待遇。
其构成部分主要为经济性薪酬和非...
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