A.What
B.Where
C.When
D.Why
E.Who
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A.What
B.Where
C.When
D.Why
E.Who
A.协议授权
B.反馈控制
C.奖罚兑现
D.检查评价
E.咨询指导
A.协议授权
B.反馈控制
C.奖罚兑现
D.检查评价
E.咨询指导
A.系统性原则
B.创新原则
C.重点原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
A.系统性原则
B.创新原则
C.重点原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
某医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%"。
若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的()A.制定阶段
B.授权阶段
C.执行阶段
D.实施阶段
A.目的
B.目标
C.策略
D.规则
E.预算
A.制定阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
A.名义集体决策法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.电子会议法
E.个人决策法
A.确定型决策
B.风险型决策
C.微观决策
D.个人决策
E.战略决策
最新试题
美国管理学家莱金(Lakein)提出了()
做什么()
ABC时间管理方法中,C类目标是指()
属于目标管理计划阶段的内容的是()
与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为()
目标管理的基本精神是()
按照目标管理的步骤,"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的()
若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的()
一般制定组织长期计划的人是()
组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划叫做()