多项选择题

【案例分析题】小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。工作满意度的特点有（）。

A.整体性
B.多维性
C.稳定性
D.周期性

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【案例分析题】小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王在制定工作满意度规划时，要考虑到影响工作满意度的决定因素（）。

A.工作的挑战性
B.公平的待遇
C.良好的工作环境
D.较高的薪水

多项选择题

【【案例分析题】】小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。工作满意度的特点有（）。

A.整体性
B.多维性
C.稳定性
D.周期性