单项选择题印象管理是一种()。在人际交往中,互动的双方在都知道对方在不断地观察、评价自己,所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等,以期给对方留下一个良好的印象。
A.信息加工
B.情感过程
C.社交技巧
D.影响力
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题在印象形成的过程中,人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征,仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象,这种模式被称为()。
A.简约模式
B.加权平均模式
C.概括模式
D.中心品质模式
2.单项选择题加权平均模式指形成对他人的总体印象时,不是根据简单的平均结果,而是根据重要性确定出各种特征的(),然后将其与每种特征的强度相乘,最后加以平均。
A.权重
B.比重
C.大小
D.均值
3.单项选择题在形成总体印象时,将各个特征的分值加以平均,然后根据平均值的高低来形成对他人的好或不好的总体印象,被称为印象形成中的()。
A.加权平均模式
B.平均模式
C.加法模式
D.定型模式
4.单项选择题人们形成总体印象时,参考的是各种品质的评价分值的总和,这是()。
A.简约模式
B.平均模式
C.加权模式
D.加法模式
5.单项选择题在印象形成的过程中,个体在把各种具体信息综合后,会按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。
A.第一印象
B.刻板印象
C.总体印象
D.客观印象
6.单项选择题刻板印象具有()的意义,使人的社会知觉过程简化。
A.消极
B.社会适应
C.破坏性
D.概括定型
7.单项选择题人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫()。
A.印象形成
B.第一印象
C.总体印象
D.刻板印象
8.单项选择题首因效应和近因效应表明,在印象形成的过程中,()对印象形成有重要的影响。
A.信息内容
B.信息数量
C.信息顺序
D.信息真实性
9.单项选择题首因效应的存在表明()很重要,个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。
A.印象管理
B.印象形成
C.信息加工
D.第一印象
10.单项选择题在印象形成的过程中,最新获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的现象,称为()。
A.刻板印象
B.光环效应
C.首因效应
D.近因效应
最新试题
人际关系的形成包含着()等方面心理因素的作用。
题型:多项选择题
影响暗示的因素包括()。
题型:多项选择题
社会心理学家一般都把模仿分成()。
题型:多项选择题
他人在场对个体活动效率的影响分为()。
题型:多项选择题
成员在群体内的现实互动方式是影响群体规范的重要因素,()是群体内主要的互动方式。
题型:多项选择题
米尔格拉姆的研究结果表明,如果权威命令普通人去伤害无辜的陌生人,虽然有些不情愿,但他们仍然会去做,这种服从倾向背后的因素有()。
题型:多项选择题
利他行为的产生可以用()理论加以解释。
题型:多项选择题
社会惰化行为的几种核心解释包括()。
题型:多项选择题
领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由()所构成。
题型:多项选择题
领导者的产生受到多重因素的影响如()。
题型:多项选择题