A.老弱病残孕等文化及技能低下者
B.下岗职工
C.进城农民工
D.较早退休的人员
E.工资低廉的体力劳动者
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A.职工个体及职工家属
B.企业整体或者企业内所有的部门
C.职工群体
D.一个行业
E.整个社会
A.开展与职工工作岗位适应的服务
B.开展与劳动环境协调的服务
C.开展与职业福利保障相关的服务
D.开展职工求职加薪的服务
E.开展协调劳动关系的服务
A.个案工作
B.小组工作
C.社区工作
D.行政工作
A.需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划
B.招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划
C.需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划
D.招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
A.治疗小组
B.成长小组
C.发展小组
D.教育小组
A.发展小组
B.成长小组
C.教育小组
D.治疗小组
A.兴趣娱乐小组
B.支持小组
C.教育小组
D.成长小组
A.兴趣娱乐小组
B.支持小组
C.成长小组
D.教育小组
A.支持小组
B.兴趣娱乐小组
C.成长小组
D.活动小组
A.厂医转介的职工
B.职工家属或亲友介绍的职工
C.自己主动寻求帮助的职工
D.社会工作者主动发现的职工
最新试题
（）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。
（）主要目标是协助成员应对充满压力的生活事件，并恢复原有的应对能力。
企业社会工作的工作的场域是（）。
下列选项中关于社会组织中的企业社会工作者表述错误的是（）。
下列不属于企业社会工作服务的提供者的是（）。
企业社会工作服务的主导属性有（）。
下列关于企业社会工作的表述不正确的是（）。
下列选项中关于企业中小组的类型表述正确的是（）。
企业社会工作的主要策略是（）。
下列选项中属于企业社会工作者服务内容的是（）。