A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在开庭3日前
D.在开庭5日前
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A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式
B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
A.7
B.10
C.15
D.30
A.132400
B.117600
C.97200
D.80500
A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件
D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者
A.至少1年
B.至少2年
C.至少3年
D.至少5年
A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍
A.0
B.2
C.3
D.5
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.3年
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
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关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是()。
根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
根据本题要点(3)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的,下列说法正确的为()。
下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的是()。
下面关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是()。
甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施是()。
下列关于人事部负责人的说法中,正确的观点包括()。
有关王某和甲公司劳动合同约定的内容,下列说法正确的是()。
下列有关解除劳动合同时双方提出的请求中,符合法律规定的是()。