甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职...

单项选择题甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（）。

A.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
C.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款
D.如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任

1.单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满（）周岁，有劳动权利能力和行为能力。

A.14
B.16
C.18
D.20

2.单项选择题劳动者领取失业保险金的最长期限为（）。

A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.36个月

3.单项选择题小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（）。

A.按照规定参加了失业保险
B.非因本人意愿中断就业
C.已经办理失业登记，并且有求职要求
D.与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

4.单项选择题自劳动能力鉴定结论作出之日起一定期限后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。该期限为（）。

A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年

5.单项选择题下列情形不可以认定为工伤的是（）。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
D.因吸毒过量导致死亡的

6.单项选择题某企业王某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是（）元。

A.190
B.200
C.300
D.400

7.单项选择题根据我国《社会保险法》的规定，实行个人缴费、集体补助和国家补贴相结合的社会保险险种是（）。

A.失业保险
B.基本养老保险
C.城镇居民基本医疗保险
D.新型农村社会养老保险

8.单项选择题用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。

A.责令改正
B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
C.给予警告
D.对用人单位处以2000元以下的罚款

9.单项选择题如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（）。

A.自收到仲裁裁决书之日起5日内
B.自收到仲裁裁决书之日起10日内
C.自收到仲裁裁决书之日起15日内
D.自收到仲裁裁决书之日起30日内

10.单项选择题劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（）。

A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在开庭3日前
D.在开庭5日前